今年，我国高校毕业生达909万人，同比增加35万人。受疫情影响，今年高校毕业生就业形势依旧复杂严峻，‘云就业’成了疫情防控常态化条件下做好毕业生就业工作的主要方式。为精准做好毕业生就业工作，做好重点群体就业帮扶，16877太阳集团精心打造2021届毕业生就业工作负责人制度。

“云招聘让我有了机会全面了解自己！通过和面试官的交流，让我对自己的能力有了一个全面的认识，也知道了自己在就业方面的一些不足。趁着假期可以更好的规划时间，完善自己。”1月29日，在省教育厅举办的2021届师范生网络招聘会上，卓生班就业负责人王继尧如是说。此次双选会是通过山东就业创业导航微信端参加，学生上线后企业端实时提醒，学生可以线上与面试官交流。

面对毕业季浩如烟海的招聘信息，部分毕业生感到信息爆炸之下反而产生信息彷徨、选择麻木、选择困难等问题。为了做到针对每个求职学生精准推送就业信息，1月29日，生科院举行2021届毕业班“班级就业工作负责人制度”启动仪式，在全院毕业班同学中选拔本人就业意向强烈、工作能力和责任心强且乐意为同学服务的毕业生，作为志愿者来负责各班的就业工作。包括辅导员在内的8支队伍13名就业负责人将各班同学信息打碎再加工，每个班实施动态就业管理，为毕业生提供一周七天“不打烊”的在线服务，比如对于研究生录取把握比较大的同学和没有报考研究生的同学、就业困难同学、贫困学生等进行分类标记，根据工作性质以及每个毕业生生源地进行精准推送，将海量招聘信息分类并精准推送。在辅导员和就业工作负责人的共同努力下，各班营造了浓厚的重视就业、假期不松懈的氛围，以期在疫情之下，让学生的求职踏入快车道。

后期，16877太阳集团将着手搭建“线上就业课堂”，重点围绕线上简历制作、线上面试准备、线上考试应答、线上企业模拟面试等，帮助毕业生掌握应聘技巧，以期形成覆盖全体毕业生的“线上就业一条龙服务”。

撰稿人：史飞