16877太阳集团14级班委选拔新政策试行
日期: 2015/09/12 作者: 浏览量:
6月4日中午,16877太阳集团于千佛山校区教学一楼1311教室和1345教室进行了14级新一届班委笔试考核。此次班委选拔新政策由14级辅导员李娜老师发起,政策一经推行得到了同学们的积极响应,百余位申请者参加了此次笔试。
本次新学年班委选拔将按照个人申请,笔试,面试,野外实习考察实践和老师、辅导员、师哥师姐综合评价等环节,公平公正公开地进行选拔。经过个人申请的提交,申请者们参加此次笔试考核,并且考核成绩将占评选总成绩的20%。笔试内容包括情景模拟和大二预期工作规划两个方面,全方位多层次地考核应试者处理紧急情况的能力以及工作合理规划的能力。在考试现场,考试纪律严明,应试者们专心致志,认真地将自己的答案填写在答卷上。这不仅仅是一份简单的试卷,还是对他们各方面能力综合考察的试卷。同时,这种笔试的形式也给予了不善言辞的同学一个机会,更好地选拔出有组织能力和协调能力的优秀人才。
本次班委选拔政策的实施,给予了同学们一个可以展现自我的舞台,为班委团队注入更加鲜活的血液,选拔出有能力有责任有担当的优秀人才更好地为同学们服务,营造更加和谐的学院氛围。